furlough和layoff，看看他俩有啥区别：
furlough休假是指因公司或员工的需求而暂时休假。当一家公司furlough员工后默认他们最终还会回来恢复正常工作的。在休假期间，员工的工作时间可能会大幅减少，或者他们可能需要休无薪休假unpaid- leave（相对的是paid-leave带薪假）。
而layoff就更悲催了，本质上可以理解为裁员，实质是一种解雇了，通常是由于缺乏可用的工作。当工人被解雇时，他们与公司的联系就被切断了。虽然裁员是解雇员工，但它通常不是由于表现不佳或任何其他原因解雇员工。他的原因是金融危机financial struggle or 经济滑坡economic disruption (比如新冠the coronavirus pandemic), 当然，也有临时的解雇：temporary layoffs，意味着到时候好了会再找人家进来。
Furlough和layoff在没有足够的资金支付员工工资的企业中很常见。
Furlough 通常是临时重组，而layoff涉及永久终止。
Furlough 员工通常仍然获得健康保险和其他员工福利；layoff员工则没有。
